根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《勞動合同法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)是職業(yè)病防治的責任主體，必須對企業(yè)勞動者的身體健康負全面責任。為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟健康、可持續(xù)發(fā)展，落實職業(yè)病防治責任，（單位名稱）
承諾：
一、單位負責人 為本單位職業(yè)病防治工作責任人。
二、設置專職機構(gòu) 或指定專人 負責職業(yè)病防治工作，指定專人 負責職業(yè)病防治工作檔案管理，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。
三、落實企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病防治責任制，明確各部門職業(yè)病防治工作職責，建立健全職業(yè)衛(wèi)生各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，并嚴格落實到位。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故，立即采取應急救援和控制措施，并報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
四、新、改、擴建建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，依法進行建設項目職業(yè)病危害評價和衛(wèi)生審查，確保職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報或變更職業(yè)病危害項目。
五、主要負責人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員參加有關(guān)職業(yè)病防治法規(guī)知識培訓，認真貫徹落實國家和政府部門的職業(yè)病防治工作要求和意見，落實職業(yè)病防治經(jīng)費。
六、與勞動者簽訂勞動合同，進行職業(yè)病危害防治知識培訓教育，告知職業(yè)病危害，并依法參加工傷保險。
七、按規(guī)定每年對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素的檢測評價，檢測結(jié)果在企業(yè)的醒目位置公告，嚴格落實檢測評價報告中提出的整改建議或意見。檢測評價報告及時報當?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。
八、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，及時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
九、設置職業(yè)病危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在作業(yè)場所設置職業(yè)病危害警示標識；為勞動者配備有效的職業(yè)病防護用品；逐步淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設備，改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況，有效控制作業(yè)場所職業(yè)病危害。
十、認真履行上述責任和法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關(guān)法律及經(jīng)濟責任。
本責任書本著“誰主管、誰負責”的原則，企業(yè)對本單位職業(yè)病防治負有主體責任，法定代表人是第一責任人。如有人事變動，接任人為當然負責人。
單位名稱（蓋章）：
法定代表人（簽名）：
負責人：
聯(lián)系人：
電話：
日期： 年 月 日
