安全生產(chǎn)法律、法規(guī)管理制度

        l、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的目的是普及安全知識，提高員工法律意識和自我防護(hù)能力；
        2、公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別的途徑主要有網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、上級的各種規(guī)定、新聞媒體、報紙等國家認(rèn)可的有效途徑：
        3、對已識別出的法律法規(guī)在員工中熟知程度通過試卷、知識競賽、有獎問答等多種形式做以跟蹤調(diào)查，每年初始，作為首發(fā)文件；
        4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工；
        5、法律法規(guī)的普及以培訓(xùn)、電視宣傳、會議、報紙等多種形式進(jìn)行；
        6、對法律法規(guī)的識別應(yīng)做到及時、有效、可靠；
        7、建立法律法規(guī)的識別、評審、更新等相關(guān)制度；
        8、識別的有效法律法規(guī)應(yīng)包括：法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等；
        9、須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時、有效；
        10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中；
        11、對員工培諷工作應(yīng)融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容；
        12、有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審等更新制度，并逐一落實(shí)。