人力資源部經(jīng)理安全職責(zé)

1)? 在制定員工培訓(xùn)計劃的同時，應(yīng)有安全生產(chǎn)勞動衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)落實安全教育經(jīng)費(fèi)。
2)? 新進(jìn)公司人員先接受三級安全教育后才能安排上崗位，建立員工三級安全教育檔案，對員工未進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
3)? 安排好特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，堅持無證不得上崗作業(yè)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育標(biāo)準(zhǔn)。
4)? 對來公司實習(xí)、代培人員等，應(yīng)嚴(yán)格按公司規(guī)定進(jìn)行安全教育后，方能到生產(chǎn)部門進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、代培。
5)? 會同安全生產(chǎn)部定期開展員工的定期安全再教育培訓(xùn)工作。
6)? 把好聘用關(guān)，只錄用具備相應(yīng)崗位能力及體格合格的人員上崗。
7)? 執(zhí)行安全環(huán)保相關(guān)處罰。

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