制定5S方針要注意的事項(xiàng)

　1、與企業(yè)的宗旨相適應(yīng)
　　
　　推動(dòng)5S要與企業(yè)的宗旨相適應(yīng)，5S的方針是根據(jù)企業(yè)的宗旨發(fā)展戰(zhàn)略來制訂的，立足于企業(yè)與其它宗旨。與之相適應(yīng)的，才有旺盛的生命力，否則就成了無本之木，無源之水。所以制訂5S，一定要有助于提升企業(yè)的形象或節(jié)約成本，提高生產(chǎn)力，杜絕浪費(fèi)。
　　
　　2、抓住要點(diǎn)，向全員表達(dá)出一種信心和決心
　　
　　當(dāng)然5S是一個(gè)公司全員對(duì)5S的理解支持的一個(gè)距點(diǎn)，通過方針向全體員工說明推進(jìn)5S的意義和推進(jìn)的方向，傳達(dá)管理層的信心、決心和期望。因?yàn)閷哟嗡降牟顒e，要盡量用通俗而又簡(jiǎn)明易懂的語言來表達(dá)。
　　
　　3、作為5S目標(biāo)的訂立框架的基礎(chǔ)
　　
　　5S方針是5S體系建設(shè)的基礎(chǔ)，是企業(yè)制訂、評(píng)價(jià)5S的框架，所以5S的方針應(yīng)該是切實(shí)可行的，不是空洞或不切實(shí)際的。
　　
　　4、全員理解
　　
　　5S方針應(yīng)做好宣傳貫徹工作，使各級(jí)人員能充分理解。
　　
　　5、及時(shí)地檢討修訂
　　
　　世界在不斷變化，企業(yè)在不斷成長(zhǎng)，原來制訂的5S方針不可能永遠(yuǎn)都適合企業(yè)，應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)地檢討修訂5S方針，使其與發(fā)展變化相適應(yīng)。