芬蘭勞動衛(wèi)生研究所

　　芬蘭勞動衛(wèi)生研究所(FIOH)是集勞動安全與勞動衛(wèi)生的科研和服務為一體的企業(yè)化管理的科研單位，也是國際勞工組織的得力助手。2000年該所擁有541名雇員。在316名專家級雇員中，醫(yī)學專家68名、物理學專家22名、化學與生物化學專家40名、生物學專家16名、技術學專家46名、心理學專家38名、社會學專家40名、數(shù)學與統(tǒng)計學及數(shù)據(jù)處理專家15名、其他方面專家31名。全所雇員中具有博士學位的118名、碩士學位的161名、學士學位的173名。該所的年收入為3.31億芬蘭馬克，其中政府撥款為2.02億芬蘭馬克，由芬蘭工作環(huán)境基金會提供的的經(jīng)費為0.08億芬蘭馬克，由歐盟和其他組織提供的研究經(jīng)費分別為0.11億芬蘭馬克和0.29億芬蘭馬克，由歐盟提供的培訓經(jīng)費為0.1億芬蘭馬克，各種服務性收入為0.8億芬蘭馬克。

　　該所2000年正在進行的研究課題192項。其中屬于規(guī)劃和計劃類課題10項，工作(勞動)能力方面課題15項，職業(yè)病診斷與預防方面課題68項(屬于肌肉與骨骼疾病10項、變壓性呼吸系統(tǒng)疾病和皮膚病12項、其他呼吸系統(tǒng)疾病7項、生殖系統(tǒng)疾病5項、癌癥9項、毒理學13項、其他職業(yè)病12項)，改善勞動衛(wèi)生服務和勞動安全質(zhì)量與影響方面課題19項，改善工作(作業(yè))環(huán)境方面課題45項(其中物理因子類9項、化學因子類21項、通訊類5項、勞動安全和個人防護類7項、其他類3項)，勞動組織方面課題35項。上述課題的經(jīng)費，由歐盟提供的為65項，由歐洲社會基金會提供的為20項。